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浙江省長興縣教育局2019年引進6名高層次教育人才公告

  • 發布時間:2019-07-26
  • 截止日期:2019年8月2日
  • 所屬省份浙江
  • 工作地點:長興縣
  • 欄目分類浙江中小學
  • 招聘人數:6名

為加快推進我縣教育現代化進程,結合我縣教師隊伍建設的實際,根據長興縣實施新一輪事業單位“百名碩博引進計劃”,決定引進高層次教育人才,現將有關事項公告如下:

一、引進崗位與數量

計劃引進中學語文、數學、政治、地理等學科教師6名。

二、引進范圍與對象

①國家“985”、“211”高校全日制畢業的碩博士研究生。

②國(境)外位列ARWUTHEU.S.NewsQS世界大學排名最新榜單前100名高校畢業的碩博士研究生。

③國內全日制普通高校畢業的碩博士研究生,其本科為國家“985”、“211”高校畢業。

④湖州戶籍的國內外全日制普通高校畢業的碩博士研究生,其國內本科為全日制普通高校第一批錄取或國(境)外本科為位列ARWUTHEU.S.NewsQS世界大學排名最新榜單前100名高校畢業。戶籍以公告之日戶口所在地為準,2019年湖州生源應屆畢業生戶籍未遷回的,提供入學時的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明,可視作湖州戶籍。

符合上述①、②、③、④項任何一項均可報名,以上①、②、③項生源、戶籍不限。以上引進對象中,不含定向生、委培生、在職研究生。

三、引進資格與條件

1.政治素質好,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,服從安排,樂于奉獻;

2.學習成績優秀,且在2019930前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位。國(境)外碩博士研究生應在2019930前取得國家教育部中國留學服務中心認證的全日制碩士研究生及以上學歷學位。具備從事教育教學的基本素質,語言表達能力強;具備相應教師資格證(非師范類畢業生須一年內取得教師資格,一年見習期滿仍未取得相應教師資格證的予以解聘);

3.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲及以下(198411以后出生),身體健康。

4.符合法律規定的其他條件。

四、引進程序與辦法

按照發布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

1.發布公告。在長興教育微信公眾號、長興縣人力資源和社會保障網(http://zjcxrs.zjcx.gov.cn/)發布公告。

2.報名。采用網上報名方式,報名時間為:201972582,截止時間為201982下午17:00。符合條件的人員下載并如實填寫《2019年長興縣教育局引進高層次教育人才報名登記表》(見附件),連同相關附件材料發送至報名郵箱:[email protected]。按招考學科報名,報名學科與所學專業要求相同或相近。每人限報1門學科,一經報名不能更改(已參加2019年長興縣碩博士人才引進報名的人員不需要再報名)。

3.資格審查。報名結束后,對報名人員進行資格審查。審查合格人員確定為面試對象,并向面試對象發放《面試通知書》。

4.組織面試。在面試報到現場進行資格復核,面試對象需提供畢業證書、學位證書、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、《2019年長興縣教育局引進高層次教育人才報名登記表》以及報名時提供的其他附件材料的原件,應屆生還需提供《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》。面試分為教學能力測試(包括解題和講題兩個環節)和現場提問兩部分。面試總成績(保留兩位小數)按滿分100分計算。其中,解題和講題各占40%,現場提問占20%。經評委打分評定,擇優錄用。總成績相同時,按教學能力測試成績高者為先;教學能力測試成績相同時,按講題成績高者為先。面試合格分為60分,不合格不予錄用。測試合格的,根據面試成績按引進人數1:1確定體檢對象。

5.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施,不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結果不合格或放棄體檢的,不再遞補。體檢費用由考生自理。

6.考察及錄用。由縣教育局對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、學業情況等進行全面考核,合格人員名單將在長興教育微信公眾號、長興縣人力資源和社會保障網上進行公示。擬錄用人員在規定的時間內辦理人事關系手續,否則取消錄用資格,應屆畢業生未能按時取得畢業證書將取消錄用資格。被取消錄用資格所空缺的崗位或其他原因造成該崗位人選空缺的,不再遞補。經公示無異議的擬錄用人員,與聘用學校簽訂一年勞動合同,工資待遇比照事業單位在編人員發放。一年后經考核合格,聘用為事業單位工作人員,服務期限必須在10年以上。考核不合格的,終止勞動合同

咨詢電話:0572-62281360572-6228156

監督投訴電話:0572-6228110

附件:2019年長興縣教育局引進高層次教育人才報名表.docx

長興縣教育局

2019725

來源:

http://nth.zjcxhrss.gov.cn/a/2019/07/26/13877.html

 

 

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