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東南大學機械工程學院2019-2020年度高層次人才招聘公告

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東南大學機械工程學院因學院建設和發展需要,誠摯邀請海內外英才的加入。

機械工程學院高層次人才主要需求專業:機械制造及其自動化、機器人與人工智能、微納制造、摩擦、傳熱、車輛工程、工業工程、工業設計。

一、人才引進申請條件:

1)申請人屬自然科學或工程技術領域,青年人才年齡不超過40周歲;

2)申報時已經取得博士學位,并有連續3年及以上的海外科研工作經歷(不包括在國內單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經歷)。海外取得博士學位的研究人員,如果取得突出研究成果或其他突出成績,可突破年限要求。

3)申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位。已經在國內工作的,回國(來華)時間應在一年以內。

4)引進后應全職回國工作

二、支持政策

1.國家級人才計劃:

1崗位:直接聘為正高職務;

2薪酬:首聘期3年,聘期內執行協議工資50/年,全額發放由國家提供的一次性補助50萬(免稅);

3科研經費:在國家提供科研經費100-300萬基礎上,機械學院提供1:1配套支持;優先支持申報其他人才項目(包括但不限于:江蘇省雙創科研經費,江蘇省特聘教授科研經費,江蘇省“333工程項目等);

4住房:符合國家和學校政策的,提供購房貨幣化補貼300萬元(含地方政府配套)或以高于補貼的優惠購買人才特批房;

5平臺支持:依托我校成功入選國家級人才計劃者,將直接入選江蘇省雙創人才、江蘇省“333工程第三層次培養對象。

6其他:提供充足的辦公實驗室用房,優先支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜,協助解決配偶工作及子女入學。

2.正高級教授/研究員

1)學院對未通過國家級人才計劃答辯、但學術水平特別優秀者,將直接聘為正高級研究崗位;

2)采用一事一議政策,最高可獲得等同待遇工資(50萬元/年)和學院科研經費支持;

3)優先支持申報地方人才項目,如江蘇省特聘教授,江蘇省333工程項目等;

4)提供辦公用房和實驗室用房,優先支持組建科研團隊,博、碩士招生指標予以政策性傾斜,協助解決配偶工作及子女入學。

.申請方式

請將1)最新的簡歷,2)研究計劃,3)教學計劃發送至趙曉冬([email protected]),郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網。

來源:

http://me.seu.edu.cn/2019/0411/c1549a269357/page.htm

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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